投资大成

Corporate Governance

公司治理

    公司治理架构
    董事会
    审计委员会
    薪酬委员会
    公司治理运作情形
  1. 公司规章
  2. 主要股东名单
  3. 内部稽核组织及运作
  4. 会计师独立性评估
  5. 信息安全风险管理架构
  6. 诚信经营
  7. 接班计画
  8. 人权政策
  9. 永续发展执行情形

薪酬委員會_會議出席及開會資訊

会议出席及开会信息

本公司111、112、113年度薪资报酬委员会各召开两次会议，所有委员皆亲自出席，开会信息如下:

 

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开会日期 议案内容 决议结果 公司对薪资报酬委员会意见之处理
2024-11-07
  • 审查113年度年终奖金案。
  • 审查113年度第一次员工酬劳分派。
 全体成员同意通过 提董事会由全体出席董事同意通过
2024-08-09
  • 审查112年度第二次员工酬劳分派。
  • 审查112年度董事酬劳分派。
 全体成员同意通过 提董事会由全体出席董事同意通过
2023-11-09
  • 审查112年度年终奖金案。
  • 审查112年度第一次员工酬劳分派。
 全体成员同意通过 提董事会由全体出席董事同意通过
2023-08-08
  • 审查111年度第二次员工酬劳分派。
  • 审查111年度董事酬劳分派。
 全体成员同意通过 提董事会由全体出席董事同意通过
2022-11-10
  • 审查111年度年终奖金案。
  • 审查111年度第一次员工酬劳分派。
 全体成员同意通过 提董事会由全体出席董事同意通过
2022-05-11
  • 审查110年度第二次员工酬劳分派。
  • 审查110年度董事酬劳分派。
 全体成员同意通过 提董事会由全体出席董事同意通过