Employee Benefit

福利制度

稳健经营,有感福利,提供人性化的工作环境、多元的薪酬组合与完善的福利方案,满足员工各方面的需求配合杰出的营运绩效表现,我们提供每位同仁完整的职涯规划及薪资福利制度。

团体保险

为员工规划团体保险,包含寿险、意外险、医疗险、癌症险等,以提高员工保障。

三节礼券

提供三节礼券,于特约地点购物。

员工餐厅、宿舍

妥善照顾员工的食宿。

子女奖学金

奖助品学兼优的同仁子女。

结婚补助

包含员工与子女。

丧葬补助

包含员工、配偶、父母与子女。

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退休制度

1. 本公司依劳基法成立「劳工退休准备金监督委员会」,按月提拨退休准备金存入台湾银行专户,另自民国九十二年四月份起又成立「职工退休基金管理委员会」,亦按月提拨退休基金存入合作金库,员工之退休制度完全依劳基法之规定办理。

2. 94/7/4起依「劳工退休金条例」办理。若选择新制同仁,按月提缴6%至劳保局,同时员工若愿自行提缴,则公司将自薪资中代缴之。其余选择旧制同仁,依劳基法规定,公司将依照精算师提拨率,提拨至台湾银行专户。

3. 94/7/1前之退休金,皆以旧制计算,(不管目前选择新制或旧制),退休时旧制年资皆得以并计,惟退休金额区分为新旧制计算与发放。

购买公司产品优惠

集团员工优惠购买公司产品(大成安心购、欣光食品 http://www.chinabest.com.tw)。

企业用餐折扣优惠

集团员工关系企业用餐折扣优惠(胜博殿、岩岛成、檀岛香港茶餐厅)。

运动健身

  • 定期健康检查

    了解劳工的身体健康状况,以促进员工健康及预防职业病的发生。

  • 家庭日活动

    邀请家人参与家庭日活动,以提高家人对于公司的认识与互动。

  • 劳工运动会

    透过参与运动会凝聚同仁的向心力,并展现活力。

  • 大成生活馆

    设有健身房、三温暖、有氧教室、卡拉OK室、桌球、撞球,提供员工多样的运动休闲选择。

职缺招募

相关职缺讯息可参考 104 人力银行,
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